k8凯发[中国]天生赢家·一触即发

 

 

 

 

 

Page 38 - shehuizeren2015
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权利保障
                                                                                                                                                                                                   职业健康与安全
                                                                                                                                                                                                      发展与培训
                                                                                                                                                                                                              信为本
                                                                                                                                                                                                       员工关爱



                   关键岗位职业生涯规划覆盖率 100             %


                                                                                                                                  创建“凯发k8一触即发幸福家园”品牌 全方位关爱员工生活
                                                                                                                            案
                      为促进关键岗位人员管理能力的提升,k8凯发[中国]天生赢家·一触即发采取领导干部跨单位轮岗交流的方式,并开发了《非人力资源
                                                                                                                                      中国建筑着力打造“中国建筑 • 丰盛人生 • 幸福家园”
                   经理的人力资源管理》领导力课程。2015 年,领导人员跨单位轮岗交流 16 人次。
                                                                                                                            例     活动品牌,创新、完善人文关怀,为员工提供全方位关爱。
                                                                                                                                  公司总部开办员工俱乐部,为员工提供健身器材、乒乓球室、
                                                                                                                                  篮球、羽毛球场地、瑜珈活动室等活动场地。定期组织开
                                                     员工关爱                                                                         展瑜珈、太极辅导班。不同单位员工俱乐部之间利用节假
                                                                                                                                  日组织联谊比赛,增进交流和友谊。
                                                                                                                                                                                      员工利用节假日组织联谊比赛
                                         员工用辛勤汗水和聪明智慧成就了公司的发展。
                                         k8凯发[中国]天生赢家·一触即发致力于为员工提供贴合需求的服务和超预期
                                         的回报,让每位员工都能感受到中国建筑大家庭                                                                用心关怀员工
                                         的温暖。

                                                                                                                                 k8凯发[中国]天生赢家·一触即发关注弱势群体的权益保护,为农民工、女性员工、残障人员等群体提供特殊保障,推动公司包容性发展。
                       平衡工作生活
                                                                                                                                 关爱农民工

                          k8凯发[中国]天生赢家·一触即发努力丰富员工的业余生活,创新关爱方式,平衡员工的工作和生活。2015 年,组织“爸爸去哪儿”                                                       农民工是建筑施工行业的中坚力量,公司注重对农民工的人文关怀,丰富他们的物质和精神生活。为提高
                       蓝领工人子女夏令营、“一带一路”摄影创作实践活动、“好声音”员工歌手大赛等,还为公司青年员                                                          农民工归属感和幸福感,公司开展“让流动的花朵快乐成长”——暑假关爱农民工子女活动、“万人农民工免
                       工举办集体婚礼 26 场,共有 412 对新人喜结良缘。                                                                           费体检”、“平安返乡、让爱回家”、“农民工入会集中行动”等活动。











                                                                                                                                    凯发k8一触即发一局为农民工开展               凯发k8一触即发三局北京公司在京为万名           凯发k8一触即发八局西南公司开展“让流动的花朵
                                                                                                                                  “平安返乡 让爱回家”活动                  农民工免费体检             快乐成长”暑假关爱农民工子女活动


                      中国建筑“光影心空间”摄影图书馆开幕                         凯发k8一触即发筑港 G104 国道项目施工现场
                          暨首届手机摄影大赛启动仪式                              为员工举行集体婚礼                                                    推进项目工会联合会建设  拓展农民工“十有”幸福空间
                                                                                                                            案
                                                                                                                                      凯发k8一触即发一局推进农民工“十有”幸福空间建设(即保障农民工上岗有培训、劳动有合同、工资有保证、
                                                                                                                            例     安全有保障、伤病有保险、环境有改善、维权有渠道、素质有提高、生活有文化、发展有目标)。制作《农

                                                                                                                                  民工权益保障状况调查问卷》,开展与劳务队长及农民工代表的交流座谈,真正从农民工所需出发,保障他
                                                                                                                                  们的合法权益。从物质到精神上为农民工提供全方位关爱,完善项目生活基础设备,在节假日为农民工发放
                                                                                                                                  慰问品和慰问金,积极协助农民工春节返乡,定期组织文艺骨干到项目慰问演出,开展“送图书、送健康、
                                                                                                                                  送清凉、送温暖”等活动。针对农民工最关注的劳务费清算问题,建立“月结月清”的过程结算政策,确保
                                                                                                                                  农民工工资及时足额发放,让农民工时刻感受到来自公司的温暖,感受“共建共赢”的和谐氛围。
                          公司总部迎新春广播操比赛                    “爸爸去哪儿”蓝领工人子女夏令营海边亲子拓展活动




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